El teletrabajo llegó por obligación en los primeros meses del 2020 debido a la pandemia, y ahora muchas empresas lo consideran como un nuevo método para incentivar y mejorar la productividad de sus empleados.

Antes, trabajar desde cualquier parte del mundo era un privilegio que hoy se ha convertido en una realidad especialmente para jóvenes que no quieren estar atados a ningún puesto de trabajo físico ni ninguna empresa en específico.

Esta es justamente una de las apuestas que hace Fin Trade ya que la plataforma digital es ideal para esta modalidad. No se necesita instalar ningún programa pues el único requisito indispensable que debe tener el cliente para poder acceder es internet y un navegador como Chrome, Firefox, Safari, Edge, Opera, etc. Además, es importante mencionar que está diseñado para ser visualizado desde diferentes dispositivos, sea una computadora portátil, un celular o una tablet.

En un estudio realizado por Freelancers Union y Elance-oDesk en Estados Unidos el año pasado, el 34% de la población activa laboral del país trabaja por su cuenta, es decir 53 millones de personas, e indica que podrá aumentar a 80 millones. Asegura también que son cada vez más los profesionales que optan por tener una mejor relación entre su vida laboral y profesional, sin ataduras a ningún cargo, y en especial ningún país en concreto.

Si usted como empresario está buscando mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y al mismo tiempo elevar la calidad de los servicios que ofrece, recuerde que la flexibilidad horaria y una adecuada organización de la jornada laboral, pueden ser las variables que, bien gestionadas, sirven para lograr un mayor compromiso y responsabilidad de parte del empleado.

Beneficios del teletrabajo

-Aportes a los procesos de innovación organizacional

-Aumento de la productividad de los empleados

-Protección del medio ambiente

-Mejoramiento de la movilidad en las ciudades

-Reducción de costos operacionales